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Formation profitez pleinement du télétravail

Acquérir les compétences essentielles pour diriger des équipes à distance et optimiser la productivité professionnelle.

Durée : 45 minutes environ.
Tarif : 49 euros.

Objectif : maîtriser les technologies nécessaires au télétravail et mettre en place un système virtuel de travail efficace.

Description

Explorez les fondements d’un télétravail réussi en définissant un cadre optimal et en adoptant des stratégies de travail virtuel. Acquérez les compétences essentielles pour diriger des équipes à distance et optimisez votre productivité professionnelle dans le monde du travail virtuel.

Matériel nécessaire : disposer d’un ordinateur ou d’une tablette et d’une connexion internet.

Niveau : initiation.

Public concerné : tout public.

Pré-requis : aucun.

Objectifs opérationnels spécifiques

  • Définir les paramètres essentiels pour un milieu de travail à distance productif.
  • Mettre en place un système virtuel de travail efficace.
  • Maîtriser les technologies nécessaires au télétravail.
  • Acquérir des compétences en leadership virtuel pour optimiser la collaboration.

Résumé du programme

  1. Définir le cadre du milieu de travail à distance.
  2. Créer un système de travail virtuel.
  3. Technologie.
  4. Constituer des équipes à distance.
  5. Stratégies de leadership virtuel.
  6. Diriger des réunions d’équipes virtuelles.
  7. Travailler avec des équipes interculturelles.
  8. Résumé du cours.

Moyens pédagogiques et techniques

  • Accès au cours en ligne.
  • Cours théorique au format vidéo.
  • Accessible via un ordinateur ou une tablette.
  • Assistance par téléphone et/ou email.

Appréciation des résultats

  • Auto-évaluation sous forme de questionnaires.
  • Exercices sous formes d’ateliers pratiques.
  • Questionnaire de positionnement et évaluation à chaud.

Traçabilité

  • Les fiches individuelles sont stockées sur support numérique et sur papier.
  • Un rapport annuel d’activité est envoyé à l’ANDPC.
  • Un bilan pédagogique et financier annuel est envoyé à la DREETS (art. R6352-23 et 22 du code du travail).

Formateur(ice)

Formateur(ice) disposant de plusieurs années d’expérience dans l’enseignement de cette discipline.

Modalités et délai d'accès

Accès immédiat et permanent à la formation après règlement.

Accessibilité

Formation en distanciel accessible aux personnes à mobilité réduite. Audiodescription et sous-titrage non disponibles.

Avis

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